Stellenausschreibung

Sozialpädagogische Fachkraft Suchtprävention /Suchtberatung / überregionale Suchtprävention (Stellenumfang 20 bis 30 Wochenstunden)

Für die Mitarbeit in der Potsdamer Fachstelle für Konsumkompetenz sowie der überregionalen Suchtpräventionsfachstelle West-Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (Diplom oder BA Fachhochschule oder gleichrangige Hochschulabschlüsse) für die Suchtpräventionsarbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Bei der Stelle handelt es sich um eine befristete Krankheitsvertretung bis voraussichtlich Ende 2022.

Der Chill out e.V. ist gemeinnützig und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Wir bieten seit 2 Jahren akzeptierende Jugend-, Drogen- und Sozialarbeit an den Schnittstellen von Gesundheitsförderung, Prävention und Suchthilfe. Wir fördern Selbstbestimmungs- und Selbstermächtigungspotentiale von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und vermitteln Lebens- und Risikokompetenz. Chill out e.V. ist religionsunabhängig und überparteilich und arbeitet stark sozialraum-, netzwerk- und lebensweltorientiert. 

Die Fachstelle für Konsumkompetenz Potsdam, sowie die überregionale Suchtpräventionsfachstelle West-Brandenburg arbeiten niedrigschwellig, akzeptierend, hoch partizipativ und projektorientiert. Von ihrer Arbeit profitieren Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, indem sie sich Informationen zu konsumbezogenem Verhalten und dessen Risiken, eine kritische Einstellung zu Konsum und Lebens-, Risiko- und Konsumkompetenzen aneignen. 

Das Aufgabenprofil umfasst:

  • Durchführung von Informationsveranstaltungen, Workshops, Fortbildungen und längerfristigen Projekten insbesondere im Bereich
    • Risikokonsum und (Entstehung von) Abhängigkeit (substanzbezogener / nichtstoffgebundener Konsum)
    • Prävention und Gesundheitsförderung von Kindern und Jugendlichen im Setting Schule
    • der überregionalen Suchtpräventionsarbeit
  • Durchführung von Informations- und Beratungsgesprächen mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Bezugspersonen zur Klärung (konsumbezogener) individueller Problemlagen
  • Adäquater Umgang mit Hinweisen auf mögliche Kindeswohlgefährdungen
  • Mitarbeit im Projekt HaLT-reaktiv (Sofortinterventionen bei alkohol- und substanzintoxikierten Kindern und Jugendlichen)

Wir erwarten:

  • Solidarisches Grundverständnis und wertschätzender Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen auch in schwierigen Lebenslagen und mit multidimensionalen Problemlagen.
  • Identifikation mit dem Leitbild des Trägers, den Grundsätzen der akzeptierenden Arbeit und den im Kulturzentrum freiLand gelebten Grundwerten. 
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Motivation zur Reflexion sowie Bereitschaft zur sorgfältigen Dokumentation der Arbeit.
  • Sicherer Umgang und hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Bezugspersonen.
  • Erfahrungen im Bereich der Präventionsarbeit zum Thema Medienkompetenz.
  • Wenn möglich Beratungskompetenzen nach einem systemischen Ansatz.

Bewerbungen von Menschen mit fremdsprachlichen Kompetenzen und mit Migrationshintergrund sind besonders willkommen. Menschen mit seelischer oder körperlicher Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Aufgrund unserer Vorstellungen von einem geschlechterparitätisch besetzten Team wünschen wir uns gern eine männlich gelesene Kolleg*in.

Wir bieten:

  • Arbeit bei einem gemeinnützigen, stark emanzipatorisch orientierten, engagierten Träger in einem Netzwerk von innovativen Partner*innenorganisationen
  • Arbeit in einem kleinen Team mit einem wertschätzenden Umgang miteinander 
  • Ein kreatives Arbeitsfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zur Entwicklung von eigenen Ideen, Projekten und Kompetenzen und Möglichkeiten zum selbstverantwortlichen Arbeiten
  • Vielfältige Möglichkeiten, junge Menschen dabei zu begleiten, einen gesundheitsförderlichen und kompetenten Umgang mit Konsum zu entwickeln
  • Kollegiale Beratung, Supervision, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Eine Bezahlung angelehnt an den TVöD SuE 11 (je nach Qualifikation)

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 30.04.2022 an: chillout@chillout-pdm.de

Alle Unterlagen erbitten wir digital einzureichen, bitte keine postalische Zusendung von Unterlagen, bitte verzichten Sie auf die Zusendung eines Fotos.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vorstand und Geschäftsführung des Chill out e.V.